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Tarragona, Cataluña
Revenue Manager
Revenue Manager
Oferta de Empleo: Revenue Manager
Estival Group Hotels & Resorts está en búsqueda de UN/A REVENUE MANAGER para nuestras oficinas centrales en La Pineda (Vila-seca, Tarragona). Buscamos una persona proactiva, dinámica y con actitud positiva, capaz de integrarse en un equipo con volumen de trabajo y orientada a ofrecer una atención excelente al cliente.
La persona seleccionada se integrará en el equipo central de Revenue, participando de forma activa y transversal en la gestión de distintos establecimientos del grupo, en coordinación directa con los perfiles senior del departamento.
Buscamos un perfil con experiencia real en revenue hotelero, que quiera consolidar criterio, ampliar visión de negocio y crecer dentro de un modelo de revenue centralizado en evolución, donde la aportación individual y la mejora continua son clave.
El puesto ofrece una visión global del negocio, combinando análisis y operativa, y participando activamente en la definición y mejora progresiva de procesos. A medida que el perfil se consolide dentro de la organización, podrá asumir mayores niveles de autonomía y responsabilidad.
De forma progresiva, el/la candidato/a podrá asumir la gestión directa de uno o varios hoteles, trabajando con diferentes tipologías de establecimiento, mercados y canales, lo que permite un aprendizaje transversal y sólido dentro del área de Revenue.
FUNCIONES PRINCIPALES
- Participación en la gestión de tarifas, cupos y restricciones
- Análisis de ventas, ocupación, ADR, pick‑up y evolución de la demanda
- Control y seguimiento de disparidades tarifarias
- Gestión y supervisión operativa de channel management y mapeo
- Elaboración de informes de revenue y seguimiento de KPIs
- Coordinación con los departamentos de Reservas, Comercial y Marketing
- Uso habitual de PMS, channel manager y herramientas de análisis
REQUISITOS
- Experiencia acreditable en revenue hotelero, participando en la gestión de establecimientos
- Conocimientos demostrables de:
- Dingus y/o Channel Pro
- PMS ACI y/o Ulises
- Experiencia con RMS (Revenue Management Systems)
- Capacidad de análisis de datos y reporting
- Perfil analítico, organizado y metódico
- Capacidad de aprendizaje, adaptación y trabajo en equipo
- Orientación a resultados y mejora continua
SE OFRECE
- Puesto presencial en las oficinas centrales de Estival Group Hotels & Resorts
- Posición estable, para todo el año
- Salario acorde a la experiencia y valía aportada
- Incorporación a un equipo de revenue centralizado en crecimiento
- Posibilidades reales de desarrollo profesional dentro del grupo
Tarragona, Cataluña
Jardinero/a
Jardinero/a
Estival Torre de la MoraOferta de Empleo: JARDINERO/A
Estival Group Hotels & Resorts está en búsqueda de UN/A JARDINERO/A para incorporación en nuestro Camping Torre de la Mora (Tarragona). Buscamos una persona responsable, con experiencia en mantenimiento de zonas exteriores y orientación al detalle.
FUNCIONES PRINCIPALES
- Mantenimiento general de zonas ajardinadas y espacios exteriores.
- Realización de tareas de riego, poda y cuidado de plantas.
- Uso correcto, cuidado y mantenimiento del material y herramientas cedidas.
- Apoyo en tareas propias del mantenimiento general de las instalaciones exteriores.
REQUISITOS
- Experiencia previa en jardinería.
- Capacidad de trabajo en exterior y esfuerzo físico moderado.
- Puntualidad, responsabilidad y compromiso.
- Conocimientos básicos de riego y poda.
SE OFRECE
- Contrato de temporada con posibilidad de continuidad dentro de Estival Group.
- Horario a concretar según necesidades operativas.
- Salario según convenio.
- Incorporación a una empresa consolidada y entorno de trabajo estable.
Tarragona, Cataluña
Personal de Limpieza
Personal de Limpieza
Estival Torre de la MoraOferta de Empleo: PERSONAL DE LIMPIEZA
Estival Group Hotels & Resorts está en búsqueda de PERSONAL DE LIMPIEZA para su Camping Torre de la Mora (Tarragona). Buscamos personas responsables, con experiencia en limpieza de alojamientos y orientación al detalle.
FUNCIONES PRINCIPALES
- Limpieza y puesta a punto de alojamientos y zonas asignadas.
- Reposición de material y control básico de consumibles.
- Cumplimiento de protocolos de higiene, calidad y seguridad.
- Comunicación de incidencias detectadas durante el servicio.
REQUISITOS
- Experiencia mínima en limpieza de alojamientos (camping, hoteles o similares).
- Actitud proactiva, responsabilidad y capacidad de trabajo en equipo.
- Disponibilidad para trabajar en turnos.
SE OFRECE
- Horario a turnos con dos días de descanso semanal.
- Contrato fijo discontinuo.
- Trabajar en un entorno natural y agradable.
- Equipo dinámico y buen ambiente de trabajo.
- Posibilidad de promoción y/o movilidad dentro de Estival Group.
- Se valorará carnet de conducir y residencia en la zona.
Tarragona, Cataluña
Recepcionista (Camping)
Recepcionista (Camping)
Estival Torre de la MoraOferta de Empleo: RECEPCIONISTA
Estival Group Hotels & Resorts está en búsqueda de UN/A RECEPCIONISTA para su Camping Torre de la Mora (Tarragona). Buscamos una persona con clara orientación al cliente, organizada y con buena capacidad de resolución en un entorno dinámico.
FUNCIONES PRINCIPALES
- Atención al cliente en recepción (mostrador, correo electrónico y teléfono).
- Gestión de entradas y salidas (check-in / check-out).
- Gestión de reservas, disponibilidad, modificaciones y seguimiento.
- Resolución de incidencias sencillas y coordinación con otros departamentos.
- Apoyo digital básico al cliente (multimedia, conectividad y servicios).
REQUISITOS
- Experiencia en atención al cliente y tareas de recepción.
- Buen dominio de idiomas, principalmente inglés y francés (se valorará alemán u otros).
- Imprescindible catalán y castellano.
- Conocimientos del PMS Master Camping (muy valorable) y otros programas de gestión (channel manager, etc.).
- Buena predisposición, actitud positiva y capacidad de trabajo en equipo.
SE OFRECE
- Trabajo en periodo de temporada con posibilidad de continuidad vinculada a Estival Group.
- Horario a turnos (mañana o tarde) y dos días de descanso semanal.
- Salario según convenio.
- Se valorará carnet de conducir y residencia en la zona.