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Stellenangebot: Reinigungskräfte

Estival Group Hotels & Resorts sucht Reinigungskräfte für den Campingplatz Torre de la Mora (Tarragona). Wir suchen verantwortungsbewusste Personen mit Erfahrung in der Reinigung von Unterkünften und einem ausgeprägten Sinn für Details.

HAUPTFUNKTIONEN

• Reinigung und Vorbereitung der Unterkünfte und zugewiesenen Bereiche.
• Auffüllen der Materialbestände und grundlegende Kontrolle des Verbrauchsmaterials.
• Einhaltung der Hygiene-, Qualitäts- und Sicherheitsprotokolle.
• Meldung von Vorfällen, die während des Dienstes festgestellt wurden.

ANFORDERUNGEN

• Mindestens Erfahrung in der Reinigung von Unterkünften (Campingplätze, Hotels oder ähnliches).
• Proaktive Einstellung, Verantwortungsbewusstsein und Teamfähigkeit.
• Bereitschaft zur Schichtarbeit.

ANGEBOTEN

• Schichtarbeit mit zwei freien Tagen pro Woche.
• Befristeter, unregelmäßiger Vertrag.
• Arbeiten in einer natürlichen und angenehmen Umgebung.
• Dynamisches Team und gutes Arbeitsumfeld.
• Möglichkeit zur Beförderung und/oder Versetzung innerhalb der Estival-Gruppe.
• Ein Führerschein und ein Wohnsitz in der Gegend werden als Vorteil angesehen.

Stellenangebot: REZEPTIONIST/IN

Estival Group Hotels & Resorts sucht für Camping Torre de la Mora (Tarragona) eine/n REZEPTIONIST/IN . Wir suchen eine kundenorientierte, organisierte Person mit ausgeprägten Problemlösungsfähigkeiten, die sich in einem dynamischen Umfeld wohlfühlt.

HAUPTFUNKTIONEN

• Kundenservice am Empfang (Schalter, E-Mail und Telefon).
• Check-in-/Check-out-Management.
• Buchungsverwaltung, Verfügbarkeit, Änderungen und Nachverfolgung.
• Einfache Störungen beheben und sich mit anderen Abteilungen abstimmen.
• Grundlegender digitaler Kundensupport (Multimedia, Konnektivität und Services).

ANFORDERUNGEN

• Erfahrung im Kundenservice und in Empfangstätigkeiten.
• Gute Sprachkenntnisse, vorwiegend in Englisch und Französisch (Deutsch oder andere Sprachen sind von Vorteil).
• Katalanisch und Spanisch sind unerlässlich.
• Kenntnisse in PMS Master Camping (sehr erwünscht) und anderen Managementprogrammen (Channel Manager usw.).
• Freundliches Wesen, positive Einstellung und Teamfähigkeit.

ANGEBOTEN

• Saisonale Arbeit mit der Möglichkeit einer Weiterbeschäftigung im Rahmen der Estival-Gruppe.
• Schichtarbeit (Vormittags- oder Nachmittagsschicht) und zwei freie Tage pro Woche.
• Gehalt gemäß Vereinbarung.
• Ein Führerschein und ein Wohnsitz in der Gegend werden als Vorteil angesehen.

Wir suchen eine Küchenhilfe für unser Hotelteam. Zu Ihren Aufgaben gehören die Unterstützung bei allgemeinen Küchenarbeiten, die Vorbereitung von Zutaten und die Aufrechterhaltung der Ordnung unter der Aufsicht des Küchenchefs.

Bedingungen

• Vertrag: Befristet, unregelmäßig.
• Arbeitszeit: Vollzeit.
• Arbeitszeiten: Wechselnde Vormittags- oder Nachmittagsschichten, je nach betrieblichen Erfordernissen.
• Gehalt: Gemäß Vereinbarung.

Anforderungen

• Proaktive Einstellung und Teamfähigkeit.
• Kenntnisse der Hygiene- und Lebensmittelsicherheitsstandards.
• Flexible Arbeitszeiten.

Wir suchen einen erfahrenen Koch für unser Hotel. Zu den Aufgaben gehören allgemeine Küchentätigkeiten: Zubereitung von Speisen, Organisation der Arbeitsbereiche und Sicherstellung eines qualitativ hochwertigen Service unter Einhaltung der hohen Qualitätsstandards des Hauses.

Bedingungen

• Vertrag: Befristet, unregelmäßig.
• Arbeitszeit: Vollzeit.
• Arbeitszeiten: Wechselnde Vormittags- oder Nachmittagsschichten, je nach Bedarf des Unternehmens.
• Gehalt: Wird auf Grundlage der Erfahrung und Qualifikation des Kandidaten festgelegt.

Anforderungen

• Nachweisbare Erfahrung in Hotelküchen oder im Catering mit hohem Durchsatz.
• Beherrschung allgemeiner Kochtechniken.
• Organisations- und Führungsqualitäten bei ihrem Ausscheiden.
• Flexible Arbeitszeiten.